【职位一】 销售总监

岗位职责

1、根据公司战略发展规划，协助总裁编制公司年度经营计划，制定年度营销目标，从市场发展的角度保证公司经营计划及营销目标的可实现性。

2、组织编制公司市场调研、营销策划、客户服务管理等方面的规章制度，并监督、检查各项制度的执行情况。

3、建立、拓展与客户、社会各界的关系，建立健全完善的客户关系管理体系。

4、监督、检查了客户售后服务情况，确保客户服务质量不断提高。

5、对所辖员工的工作进行指导、监督、培训、考核与协调。

任职要求

1、统招本科以上学历，营销类专业；

2、8年以上市场、销售相关工作经验，3年以上市场管理、销售管理类职位工作经验；

3、有酒店、装饰、商场、机场、设计院等渠道资源者优先；

4、为人正直，责任心强，工作严谨，思维缜密，有良好的纪律性、优秀的团队合作意识以及开拓创新精神，具有良好的职业道德。 

【职位二】外贸经理

岗位职责

1、负责本公司对外贸易的规划、开展，监督，进行国际市场的开拓。

2、负责管理外贸平台的日常运作，进行高效的团队建设管理。

3、拜访接触客户，进行商业沟通，促成订单的落实。

4、搜集市场数据，进行市场分析调研。

任职要求

1、有三年以上外贸主管、经理工作经验

2、外贸业务流程，能胜任团队的建设和管理

3、专以上学历，英语四级以上，优秀的语言表达能力和沟通能力;

4、通阿里巴巴国际站和国内站，中国制造网等B2B平台

5、有五金机电类外贸从业经验者优;

【职位三】旋转门、平移门安装工程师

岗位职责

1、负责公司工程项目的现场运输，安装，调试工作。

2、负责对工程项目施工组织方案进行审核协调，对工程的进度进行监督。

3、对工程现场作业进行管理，对现场施工人员进行实时监督和指导。

任职要求

1、男性，22~45岁，拥有中技以上学历

2、两年以上自动门、旋转门制造或现场安装经验

3、具备安装作业操作及人员事务协调能力

4、抗压性强，能适应出差作业

【职位四】结构工程师

岗位职责

1、负责本公司工业产品研发与生产

2、负责产品的制图及加工工艺控制

3、进行业内竞争对手的产品特性分析，提出新产品研发建议

任职要求

1、大专以上学历

2、精通机械原理，制图，加工工艺，模具结构，表面处理

3、了解材料的性能，特性，使用方法，了解产品结构

4、熟悉各类塑料、五金件、结构特征

【职位五】电子工程师

岗位职责

1、负责公司产品的电子电路设计，按要求进行产品研发

2、及时处理、协调和解决产品出现的技术问题，确保工作正常进行。

任职要求

1、男性，电子专科以上学历

2、两年以上电子产品开发经验，有电机驱动设备研发工作经验者优先

3、熟悉电子产品开发工艺流程，熟悉51系列单片机、汇编编程，能独立编制研发工程文件、指引。

4、能熟练运用Protel 、CAD、 Ps、 Office等软件，能独挡一面，富有责任感和团队合作精神

【职位六】行政总监

岗位职责

1.、负责规划、协调和综合管理公司职能，直接处理尚未分清职能的公司事务

2、根据总经理指示，安排日常工作，安排公司活动的组织和接待工作；

3、负责公司的经营管理，根据工作计划和目标责任指标执行，定期组织检查落实情况。

4、负责指导、管理、监督公共事务工作，改善工作质量和服务态度，做好绩效考核和工作。、负责协调公5、司系统间的合作关系，调解工作中发生的问题；

6、完成总经理临时交办的工作。

任职要求

1、男女不限，大专以上学历，

2、三年以上人事、行政管理经验，其中至少两年以上工厂生产类企业管理经验

3、形象良好，亲和力佳，具有优秀的文字表达能力，能熟练操作计算机及办公软件

4、熟悉人力资源管理六大模块及行政后勤管理，擅长绩效考核、制度体系建设及企业文化建设。

5、具有良好的协调能力，熟悉劳动法等国家相关的法律法规，能妥善的处理劳资关系

6、具有较强的领导能力，出色的分析、判断与决策能力、计划与执行能力。

7、具有人力资源管理师资格证者优先。

【薪酬待遇】

1、本公司实行绩效工资管理制度，相关职位年薪可达到10万以上

2、本公司相关福利制度均按照国家政策法律法规执行，制度完善，劳保健全。

3、以上职位一经录用，待遇从优。